東京・立川でもセミナーをやります!【6月11日(月)】

 

★直近のセミナースケジュール

 

【富山】4月18日(水)14時~
“事例で見る”繁盛飲食店のつくり方と人材対策セミナー
kawanoyuji.com/?p=12251

 

【福井】5月16日(水)14時~
“事例で見る”繁盛飲食店のつくり方と人材対策セミナー
kawanoyuji.com/?p=12412

 

【千葉】6月2日(土)15:10~
繁盛飲食店の作り方
kawanoyuji.com/?p=15051

 

 

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東京・立川でもセミナーをやります!

 

主催は、多摩信用金庫さん。

 

●6月11日(月)14時~

 

【“事例で見る”痛快な繁盛飲食店のつくり方】
www.bob-net.jp/general/index.html
(↑6月11日をクリック)

 

多摩方面の皆さん、ぜひ!

 

 

 

他にも、複数のセミナー依頼が来ています。

 

コンサルや顧問契約はセーブしてるけど、セミナーは連続性がないのでガンガンやりますから。

 

ただし、遅くとも3ヶ月前には依頼してください。

 

詳しくはこちらから。
kawanoyuji.com/?page_id=9843

 

東京・立川でのセミナーは、こちらね。
www.bob-net.jp/general/index.html
(↑6月11日をクリック)

 

 

飲食店コンサルタント 河野 祐治

 

 

■河野祐治とはどんな人?
kawanoyuji.com/?page_id=9736

 

■結構な数でメディアに出ています
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■私のサポート内容はこんな感じ
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待遇向上は待ったなし。利益が先か給与が先か。ここまでやる

先日FBで、日経トップリーダーの記事を取り上げて、「『社員研修は業績に結びつかない』は、言ってることがオレと全く同じ。社員旅行も同じく」と書きました。
www.facebook.com/yuji.kawanojp/posts/2875391042544712
内容はカンタンに言うと、「給与水準が平均以上の会社は社員研修の効果が出るけど、平均以下の会社は効果ないよ。そこに無駄な経費をかけるんじゃなくて、給与水準を上げることが先でしょ」ってこと。
これは、私が普段言っていることと全く同じ。

河野祐治の著書

3か月で「儲かる飲食店」に変える本
売れまくるメニューブックの作り方
繁盛本
儲かる飲食店の数字