経営者の最大の役割と最大の福利厚生

1ヶ月前のものですが、日経トップリーダー11月号に、

業界別の「カネ事情」のデータが載っていました。

○総資産に対する借金の割合

製造業45.2%、小売業48.4%、建設業39.2%、

情報サービス業39.7%に対して、飲食業は61.6%。

飲食業は、最も借金の割合が高い業界です。

逆に言うと、自己資本比率が最も低いということです。

○借金は月商の何倍か?

製造業5.6ヶ月、小売業3.0ヶ月、建設業3.5ヶ月、

情報サービス業3.1ヶ月に対して、飲食業は4.7ヶ月。

他にも、「債務償還年数」や「現預金額」のデータも載ってますが、

飲食業の財務基盤の脆弱さが際立っています。

飲食業は、【開店から3年後に生き残っている確率は2~3割】

という現実があります。

多産多死の業界です。

飲食業であろうとどんな業界であろうと、

商売でありビジネスです。

金儲けが目的ではありませんが、

そこには「経営」があります。

自分自身やスタッフの「生計」があります。

私はコンサルなので、

事業として成立させることが役割の1つです。

抽象論や根性論ではサポートできませんし、

お役に立てません。

私は仕事がら、成功事例とともに、

悲惨な事例もたくさん見ているので、

その思いが強いのかも知れません。

最大の福利厚生、そして経営者の最大の役割って

【会社(店)をつぶさないこと】だと思っていますから。

飲食プロデューサー、中小企業診断士

河野 祐治 

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