「地方の家賃で都会の売上」の先にあるもの。そして「名ばかり管理職で残業代が出ないチェーン店の店長問題」
★私の直近のセミナースケジュール
【東京・秋葉原】9月18日(火)開講~私の担当は第5回の11月20日(火)
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「地方の家賃で都会の売上」
私がいつも言っている、1番儲かるパターンです。
でも、さらに先があって、私の3つのテーマの2つ目が加わって、
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【地方の家賃で都会の売上と人件費】
が痛快な理想形です。
地方価格とよく言われるけど、確かに地方の方がコストは安いけど、だからといってメニュー価格が決して安いわけじゃないんだよね。
特にドリンクは、地方の方が高いと思う。
というか、都会の方が安すぎるのかもね。
同じ業種で同じような客単価の業態だったら、都会よりも地方の方が客単価が高いかも。
衣食住の衣食は、安く抑えようとと思ったら都会の方が抑えられますからね。
人件費についても、確かに時給は都会の方が高い。
でも、社員の給与は時給の開きほどの差はないと思います。
上場外食企業も同じ。
さすがにマックやサイゼリヤ等の老舗上場企業は、給与水準が高いです。
でも、新興上場外食企業は…。
先日、ビックリしたこと。
顧問先のアルバイトがいろんな上場外食企業に就職しているので、時々話を聞くことがあります。
誰もが知る、ある上場外食企業でエリアマネジャーをしている、顧問先の元アルバイトと話す機会がありました。
給与を聞いたらビックリ。
思わず、「え?たったそれだけしかもらってないの?」と言いそうになりました。
それなら、私の顧問先の店長の給与の方が高い。
私も面識がある有名経営者で、よくフェイスブックに豪遊をアップしていますが、あれって社員はどういう気持ちで見てるんだろう?
モチベーションアップになっているんだろうか?
「名ばかり管理職で残業代が出ないチェーン店の店長問題」
って知ってます?
チェーン店の店長は、これをよく読んだ方がいいよ。
【多店舗展開する小売業、飲食業等の店舗における管理監督者の範囲の適正化について】
jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/roudoukijun_keiyaku/tatenpo.html
そこにいることで何が得られるのか?
どういう意味と目的を持って働いているのか?
「気付いたら、何のスキルもないオッサンになってた」
なんてことにならないようにね。
その世界にどっぷりと浸かっていた私が言うんだから。
これでまた敵が増えたかなww
どうでもいいけど。
飲食店コンサルタント 河野 祐治
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クライアント先のスタッフも(笑)
これは、とても良いことですよ。
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