「思いとどまらせる」のも仕事


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飲食店のコンサルというと、売上アップとか、

収益改善とか、新店を作るとかのイメージが

強いと思いますが、実は、「前向きな撤退のアドバイス」

というのも結構あるんですよ。

今年も、5店舗の閉店をアドバイスしました。

複数店舗を展開している会社の話ですけどね。

だって、家賃以上の赤字が出ていたら、

店を閉めて残りの契約期間、家賃だけを払い続けた方が

出血が小さいですから。

さっさと居抜きで売れたらスッキリするし。

もちろん、投資の問題も絡むし、

業態変更で上手くいく可能性も探りますけどね。

「上手くいくまで続けるから失敗がない」

という考えも分かるし、

「これまで、数十店舗を展開してきて撤退ゼロ」

というのも素晴らしいと思います。

でも、撤退って悪いことじゃないです。

物事に100%はないし、所詮は確率論なので、

株もそうですが、「笑って淡々と損切りできる」人が

成功するんだと思います。

致命傷を負わないことも大事なので、

そのための損切や切り替えも大事だと思います。

そこでの妙なガンバリズムや根性論は不要かと。

新規の出店や開業そのものを「思いとどまらせる」

こともあります。

移転を思いとどまらせることもあります。

私の立場だと、そこでガンガン仕事を取った方が

儲かりますが(笑)、クライアントのためはもちろんですが、

私自身のためにも、やるからには失敗事例は

作りたくないんです。

仮に成功確率9割だとしたら、

それはスゴイことですよね。

でも、上手くいかなかった1割の人から見れば、

それは10割の大失敗ですから。

なので、普段の依頼でも何でも受けている訳ではなく、

結構、こう見えて慎重なんですよ。

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