「思いとどまらせる」のも仕事
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飲食店のコンサルというと、売上アップとか、
収益改善とか、新店を作るとかのイメージが
強いと思いますが、実は、「前向きな撤退のアドバイス」
というのも結構あるんですよ。
今年も、5店舗の閉店をアドバイスしました。
複数店舗を展開している会社の話ですけどね。
だって、家賃以上の赤字が出ていたら、
店を閉めて残りの契約期間、家賃だけを払い続けた方が
出血が小さいですから。
さっさと居抜きで売れたらスッキリするし。
もちろん、投資の問題も絡むし、
業態変更で上手くいく可能性も探りますけどね。
「上手くいくまで続けるから失敗がない」
という考えも分かるし、
「これまで、数十店舗を展開してきて撤退ゼロ」
というのも素晴らしいと思います。
でも、撤退って悪いことじゃないです。
物事に100%はないし、所詮は確率論なので、
株もそうですが、「笑って淡々と損切りできる」人が
成功するんだと思います。
致命傷を負わないことも大事なので、
そのための損切や切り替えも大事だと思います。
そこでの妙なガンバリズムや根性論は不要かと。
新規の出店や開業そのものを「思いとどまらせる」
こともあります。
移転を思いとどまらせることもあります。
私の立場だと、そこでガンガン仕事を取った方が
儲かりますが(笑)、クライアントのためはもちろんですが、
私自身のためにも、やるからには失敗事例は
作りたくないんです。
仮に成功確率9割だとしたら、
それはスゴイことですよね。
でも、上手くいかなかった1割の人から見れば、
それは10割の大失敗ですから。
なので、普段の依頼でも何でも受けている訳ではなく、
結構、こう見えて慎重なんですよ。
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