所詮、我々も欠陥人間なんだから、適材適所でよろしく

 

「名選手、名監督にあらず」

 

スポーツの世界でよく言われることです。

 

選手としては凄かったけど、コーチや監督になったらさっぱり・・・

 

なんてことはよくあります。

 

名監督や名コーチが、選手時代は全くの無名選手だったということもよくあります。

 

 

ビジネスも同じです。

 

飲食業も。

 

店長の時に優秀だったので、エリアマネジャーに抜擢したらダメダメ・・・というパターン。

 

よくあります。

 

店長とエリアマネジャーとでは、求められる能力が違うのですから。

 

逆に、店長としてはイマイチ。

 

部下を持つ“長”に向いてない。

 

でも、1人か夫婦2人で切り盛りできる、5~7坪程度のお店を持たせて独立させたらそこそこ繁盛して、サラリーマンよりも稼いでる。

 

ということもあるわけです。

 

 

人それぞれ、向き不向き・得意不得意・好きなこと嫌いなこと・適材適所があります。

 

みんなが部下を持つマネジャーを目指す必要はないし、部下を持たない腕一本で食っていくタレントでも良いのです(*部下を持つスペシャリストをマネジャー、部下を持たないスペシャリストをタレントと言います)

 

接客は苦手だったけど、CKでは活き活きしてるということもあります。

 

 

そもそも私も皆さんもそうですが、我々はサラリーマンとして不適格だったから独立したんでしょ?

 

組織に不適合だったから、自由人の道を選んだんでしょ?

 

要は、所詮、我々も欠陥人間なんですよ。

 

スタッフそれぞれ、好きなこと・得意なことの適材適所でよろしく。

 

 

河野

 

 

 

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