ブログは、社内向けのオーケストラ型ツールとして（メルマガvol.440）
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【ブログは、社内向けのオーケストラ型ツールとして】
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河野です。いつもありがとうございます！
コロワイドのレックス買収、ビックリしましたね。
良し悪しの問題ではなく、外食業界も必然的に、
これまで以上にM&Aは活発になると思います。
たぶん、他にも大型の買収劇が…。
それでは、今日のワンミニッツセミナーです。
今日は、【ブログは、社内向けのオーケストラ型ツールとして】
というテーマでお伝えします。
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●今日のワンミニッツセミナー（vol.440）
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【ブログは、社内向けのオーケストラ型ツールとして】
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最近、経営者の方で、
「経営者がブログの１つもしないでどうする！」
と言われる方が多いです。
ブログが目的ではなく、
「ちゃんと情報発信をしているか？」
ということだと思います。
うちのクライアントの中にも、
「分かっちゃいるけど…。」という方も結構います。
そういう時に私はいつも、
「社内向けに書いたら良いですよ。」
と言います。
・経営者の考え方や理念
・経営思想
・こだわり
・これからのこと
・会社の歴史や創業の苦労…
といったことを、
パート・アルバイトまで含めた全スタッフに、
「瞬時に」「タダで」「人を使わず」「楽に」
伝えるには、ブログって、
すごく良いツールなんですよね。
そういう考え方で
ブログを書いている経営者って、
多いですよ。
社内向けに書いてるものを、
一般の人たちが読んでる、みたいな。
もちろん、広告宣伝ツールとしても使いますけどね。
でも、経営者の場合には、
それはあくまでも副産物だと思います。
ぜひ、社内教育ツールとして考えてみて下さい。
１０数店舗くらいまでは、
社長から部長に、
部長から課長に、
課長から・・・
といったコミュニケーション手法ではなく、
１人の指揮者が全員を直接指揮する、
「オーケストラ型」があるべき形だと思います。
河野
追│伸│
─┘─┘
スマホを変えて、電話番号をインポートしたら、
なぜか１/５くらいしかインポートされませんでした。
しばらくは、電話番号が分からない方が多く、
関係者の皆さんにご迷惑をおかけしますが、ご容赦を…。
河野
┏━┳━┓
┃編┃集┃
┣━╋━┫
┃後┃記┃ こんにちは。飲食店繁盛会の小幡です。
┗━┻━┛
まだまだ暑い日は続きますが
日が暮れるのも早くなり、
夜になると秋を感じるようになりました。
秋色の栗や芋を使ったお菓子も出回るようになり
夏が暑かった分、実りの秋に期待です。
（小幡）
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