経営者は店長と体験の共有を!
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地方のクライアントと参考になりそうなお店を視察。
まずは、やはりドライドッグから。
飲食店をやっていることをキチンと話して、
勉強に来たと言えば、美味しいビールの提供方法を、
親切に教えてくれます。
注ぎ分けた2つのビール。
泡の違いが分かりますか?
私は、ドライドッグ以上に美味いビールを出す店を知らないのですが、
もし、「この店のビールはすごいよ!」という店があれば、
ぜひ教えて下さい!
地方のお店でもOKです。出張が多いので。
その後、数店舗視察して、ヴィノシティへ。
もちろん、こぼれスパークリングから。
結局5~6店舗視察しましたが、大体皆さん、
「店長も連れてくれば良かったなぁ。」と言われます。
そうなんです。
この体験を言葉で伝えるというのは、難しいんですよね。
一緒に体験して共有すれば、説明も要らないし、
モチベーションも上がるし、その場で作戦会議になって、
どんどん盛り上がります。
うちのセミナーでもそうだし、
各地で依頼されるセミナーでもそうですが、
スタッフを引き連れて参加されている方がいます。
いろんな意味で効率が良いと思います。
飲食プロデューサー、中小企業診断士
河野 祐治
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クライアント先のスタッフも(笑)
これは、とても良いことですよ。
独立開業の3年後の生存率は3割しかありませんから。