情報共有や日報の活用に悩んでいるならこれを読め
★直近のセミナースケジュール
【福井】５月１６日（水）１４時～
“事例で見る”繁盛飲食店のつくり方と人材対策セミナー
https://kawanoyuji.com/?p=12412
【千葉】６月２日（土）１５時～
繁盛飲食店の作り方
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【東京・立川】６月１１日（月）１４時～
“事例で見る”痛快な繁盛飲食店のつくり方
https://kawanoyuji.com/?p=15060
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私が好きな経営誌、日経トップリーダー。
http://nvc.nikkeibp.co.jp/mag/index.html
ブログでも時々取り上げますが、今月号も必読です。
残念ながら、特集の「新人のやる気を・・・・・」ではありませんが。
こっち。
「会社を伸ばしたいなら大山家に学べ」
●情報共有の仕組み
●日報の仕組み
特に、日報に対する考え方は勉強になります。
事実の羅列や行動報告は厳禁。
課題や改善点を書くのがルール。
面白い。
日報の中身に悩んでいる方はぜひ。
これも、いつも勉強になっています。
この構図は、どの業界でも同じ。
これもスゴイ。
キリンビールの社員から家業の飲食チェーンを継ぐ。
その時、２５億円の債務超過。
３３店舗で店長は２人だけ。
それが今や実質無借金。
スゴイよなぁ。
これも、今後避けられないテーマ。
今月号は、勉強になる内容が満載。
飲食店コンサルタント 河野 祐治
■河野祐治とはどんな人？
https://kawanoyuji.com/?page_id=9736
■結構な数でメディアに出ています
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■私のサポート内容はこんな感じ
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